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2021年高级人力资源管理师理论章节题:人力资源规划

来源:飞源考试网  [ 2021年01月14日 ]  【

  一、单项选择题

  1在“母公司一子公司一工厂”组织结构中,子公司的相对独立性表现不包括( )。

  A.拥有自己的发展计划

  B.除要完成母公司的利润指标外,还有自己的利润指标

  C.负责对产品进行质量管理

  D.拥有组织领导所属工厂与服务单位从事生产经营活动的各种决策权

  参考答案:C

  2战略性人力资源管理是现代人力资源管理发展的()。

  A.一般阶段

  B.中级阶段

  C.更高阶段

  D.新的管理理念

  参考答案:C

  3“母公司一子公司一工厂”形式中的母公司是企业集团的决策权力机构,其组成部分不包括( )。

  A.董事会

  B.财务总监

  C.总经理

  D.各个业务管理部门

  参考答案:B

  4独 特性产品的竞争策略不是以“廉价”取胜,而是以“()”取胜。

  A.物美

  B.独 特

  C.好用

  D.青睐

  参考答案:A

  5正确处理集团内部利益关系需要把握的原则不包括( )。

  A.等价交换

  B.共同协商适当让步

  C.成员企业利益服从集团整体效益

  D.平等互利

  参考答案:C

  6企业文化以企业精神为内核,最外层是企业物质文化层,也称为()。

  A.企业外观层

  B.企业管理层

  C.企业经营层

  D.企业硬文化

  参考答案:D

  7( )既是企业集团发展的动力源泉和最终目标,也是集团中每个成员企业的动力源泉和最终目标。

  A.经济利益

  B.控制权

  C.剩余索取权

  D.分配权

  参考答案:A

  8狭义的人力资本不包括( )

  A.经理班子成员

  B.董事会成员

  C.高级管理人才

  D.高级技术人才

  参考答案:B

  9人力资源管理在现代企业中已经上升到(),它日益受到人们的普遍重视。

  A.主导地位

  B.替代地信

  C.变革地位

  D.指导地位

  参考答案:A

  10企业集团由于联合方式的不同,使众多企业的利益表现出紧密程度不同的利益结构( )来。

  A.综合性

  B.复杂性

  C.多元性

  D.多层次性

  参考答案:D

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